De functie
In deze rol leg jij door middel van analyses integrale verbanden tussen diverse vraagstukken. Je houdt je bezig met procesoptimalisatie in een omgeving met complexe persoonsgegevens in het zorgdomein. Met jouw sterke analytisch denkvermogen zorg jij ervoor dat de organisatie wendbaar, weerbaar en van waarde blijft. Je analyseert, inventariseert en bepaalt de processen en werkwijzen om de doelstellingen te behalen. Jouw expertise is in deze van onschatbare waarde.
Jouw rol
Deze opdracht is geschikt voor invulling op zzp-basis. Het op te leveren resultaat luidt als volgt:
- inventarisatie welke (toekomstige) rechtsgebieden en daarmee (categorieën van) werkzaamheden worden uitgevoerd en zouden moeten worden uitgevoerd door het team Juridische Zaken, incl. het benoemen van benodigde termijn en de vereiste middelen;
- inventarisatie welke processen en werkwijzen zijn vastgesteld. Deze evalueren en inzichtelijk maken waar herijking en uitbreiding wenselijk is, incl. het benoemen van benodigde termijn én de vereiste middelen;
- quick wins in samenwerking met het team Juridische Zaken direct implementeren.
Wat breng je mee?
Functie-eisen:
- Je hebt een afgeronde WO op het gebied van Nederlands recht;
- Je hebt bedrijfsjuridische relevante werkervaring opgedaan;
- Je bent verbinder en bouwer: in complexe situaties ben jij het kompas voor de langere termijn in een dynamische omgeving;
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met procesoptimalisatie, bij voorkeur vanuit een juridische omgeving;
- Je hebt een heldere visie en weet deze planmatig vorm te geven;
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau.
Competenties:
- Je hebt een sterk analytische denkvermogen en bent in staat vanuit complexe informatie tot een oplossing te komen;
- Je legt makkelijk verbanden en komt met integrale analyses van vraagstukken en/of problemen;
- Omgaan met (realistisch) tijdmanagement en adequate aanpak bij escalaties passen jou goed;
- Je weet je standpunten met heldere en aansprekende argumenten te onderbouwen, waarmee je gesprekspartners overtuigt;
- Je herkent ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en weet hoe te handelen.